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16 DE SEPTIEMBRE DE 2021

APROBADO EL PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN E
INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE
SEXO Y POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO
EN EL ÁMBITO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

En el día de ayer, 15 de septiembre de 2021 quedó aprobado por aclamación en MGEEP el
Protocolo de Actuación para la prevención e intervención frente al Acoso Sexual por razón de
sexo y por orientación sexual e identidad de género en el ámbito del Ayuntamiento de
Sevilla. Esta herramienta es de enorme importancia ya que los actos de acoso que aborda se
producen tanto en empresas privadas como en administraciones públicas y si bien nuestra
normativa ha avanzado mucho al respecto, desgraciadamente el acoso sexual y por razón de
sexo, fundamentalmente contra las mujeres, así como las conductas lgtbifóbicas siguen
estando muy presentes en nuestra sociedad.

20210915 CI CUANDO NADIE LO CREIA POSIBLE.jpg

15 DE SEPTIEMBRE DE 2021

ENTREGA DE VESTUARIO PERSONAL DE
LIMPIEZA 

Se comunica que la entrega de uniformidad del personal
laboral del Anexo 6 (personal de limpieza) se efectuará desde
el 15 hasta el 24 de septiembre, ambos incluidos, en horario
de 8:00 a 13:30h.

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16 DE SEPTIEMBRE DE 2021

CUANDO NADIE LO CREÍA POSIBLE…

Ayer, día 15/09/2021 tuvo lugar Mesa General de Negociación. Con ocasión de la misma desde
Recursos Humanos se procedió a informar sobre el resultado de la consulta remitida a la
Subdirección General de Relaciones con otras Administraciones de la Dirección General
de Función Pública, sobre las medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en
el Empleo Público, establecidas en el Real Decreto- Ley 14/2021, de 6 de julio.

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6 DE SEPTIEMBRE DE 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA INTERINA

LUGAR: CENTRO CÍVICO SINDICALISTAS SOTO SABORIDO Y ACOSTA

DÍA: MIÉRCOLES 8 DE SEPTIEMBRE DE 2021

HORA: 13:30H

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16 DE SEPTIEMBRE DE 2021

CCOO INFORMA SOBRE LA MESA GENERAL DE
NEGOCIACIÓN DEL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2021

Ayer día 15/09/2021 tuvo lugar la celebración de la Mesa General de Negociación en la que se
ha procedido a tomar las siguientes decisiones:

20210916MGN DE 15 SEPT 2021.jpg

26 DE AGOSTO DE 2021

VESTUARIO PERSONAL LABORAL

Se comunica que la entrega de uniformidad del personal laboral de los Anexos I, III y XII (porterías, ayudantes de información, conductoras/es, capataces, Subalternas/os, capitulares, casa consistorial, notificadoras/es, ayudantes horno crematorio, acomodadoras/es) se efectuará desde el 6 hasta el 16 de septiembre, ambos incluidos, en horario de 8:00 a 13:30.

26082021 ENTREGA DE VESTUARIO A PERSONAL

29 DE JULIO DE 2021

REUNIÓN CON RECURSOS HUMANOS SOBRE LA APLIACIÓN DEL
REAL DECRETO- LEY 14/2021 EN CUANTO A LOS NOMBRAMIENTOS
Y CONTRATACIONES TEMPORALES

Ayer 28 de julio de 2020, se convocó reunión por parte de la Delegación de Recursos
Humanos del Ayuntamiento de Sevilla para informar a las Secciones Sindicales con
representación en la Mesa General de Negociación de Empleadas y Empleados
Públicos, sobre los criterios técnicos que en la actualidad se están barajando con
respecto a la aplicación del Real Decreto-Ley 14/2021 en cuanto a los
nombramientos y contrataciones temporales.

16 DE JULIO DE 2021

REUNIÓN CON LA DELEGACIÓN DE RRHH
REAL DECRETO LEY 14/2021 DE 6 DE JULIO

Ayer, jueves 15 de Julio tuvo lugar una reunión convocada por Recursos Humanos con las
Secciones Sindicales, para, según nos comunicó la Delegada intercambiar opiniones sobre el Real
Decreto-ley 14/2021 de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.

30 DE JUNIO 2021

EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA DE LA SECCIÓN CUARTA DE LA SALA DE LO CONTENCIOSO ADMNISTRATIVO DEL TRIBUNAL SEPREMO Y DERECHO PREFERENTE DE QUIENES COMPONEN LAS BOLSAS DE EMPLEO PÚBLICO

La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en su Sentencia núm. 895/2021, de 22 de junio del presente, ha estimado el recurso de casación interpuesto por un grupo de trabajadoras sociales del Ayuntamiento de Sevilla contra la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en relación a la conocida como “regla de preferencia” o derecho preferente de quienes componen las bolsas de empleo público. Esta Sentencia viene a revocar la recaída en el TSJA que daba la razón al Ayuntamiento de Sevilla y a establecer que quienes han aprobado al menos un examen deben priorizarse en bolsa por encima de quienes no hayan aprobado ninguno.

23 DE JUNIO 2021

SOLICITUD DE REGISTRO DEL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DEL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Desde la Sección Sindical de las CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla estamos firmemente comprometidas/os con la igualdad y en la lucha contra la violencia de género. CCOO participa en toda negociación transversalizando la  perspectiva de género y mantenemos una actitud proactiva, con propuestas concretas, para avanzar en estos compromisos también en el ámbito de nuestra corporación.

4 DE JUNIO 2021

REUNIÓN CON LA DIRECTORA GENERAL DEL SERVICIO
DE PROMOCIÓN Y FORMACIÓN EMPRESARIAL

 

Con fecha de 1 de junio del presente 2021 se ha mantenido una reunión con la
nueva Directora General de Servicio de Promoción y Formación Empresarial. En
primer lugar, desde CCOO queremos agradecer la disponibilidad y la voluntad de
llegar a puntos de consenso por parte de la Directora General. 

28 mayo 2021

DIRIGIDA AL PERSONAL LABORAL
AFILIADO EN ABUSO DE
TEMPORALIDAD Y PERSONAL CON
PLAZA CREADA POR SENTENCIA
(TODOS LOS SERVICIOS) DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: CENTRO CIVICO SINDICALISTAS SOTO, SABORIDO Y ACOSTA (LA RANILLA)
DÍA: LUNES 31 DE MAYO DE 2021
HORA: 13.00 H

ORDEN DEL DÍA
1. Valoración de la situación actual de los procesos de estabilización
y consolidación.
2. Propuesta de medidas de tomar.
3. Ruegos y preguntas

20 MAYO 2021

REUNIÓN INFORMATIVA CON RRHH DE 19 DE
MAYO DE 2021

CCOO comunica que el día 19 de mayo del presente 2021 tuvo lugar una sesión informativa por
parte de RRHH con las Secciones Sindicales con representación en Mesa de Negociación en la
que se abordaron las siguientes cuestiones:

5 MAYO 2021

APROBACIÓN DE LA PPT DE TÉCNICAS/OS
DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL EN JUNTA
DE GOBIERNO

La Sección Sindical de las CCOO en
el Ayuntamiento de Sevilla informa de
la aprobación reciente en Junta de
Gobierno de la PPT de Técnicas/os
de Administración Especial

27 ABRIL 2021

ANUNCIO COMISIÓN DE SERVICIO INTEGRANTES BOLSA DE TRABAJO DE PROMOCIÓN INTERNA DE CAPATAZ DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Siendo necesaria proveer el puesto QUE SE INDICA PERTENECIENTE A LA Dependencia que asimismo se expresa, por medio del presente , se convoca al personal de esta corporación de la bolsa  al objeto de llevar a cabo su provisión, en comisión de servicio, hasta tanto dicho puesto se provea reglamentariamente y, en todo caso, por el plazo máximo de un año.

26 ABRIL 2021

ANUNCIO PARA PEONES LIMPIEZA TARDE, AYUDANTE/A PORTERÍA LIMPIEZA Y PORTERÍA Y  AYUDANTE/A VIGILANCIA E INFORMACIÓN DE LA BOLSA PEONES DEL AYTO. SEVILLA  PARA CONTRATOS DE RELEVO

Siendo necesaria la contratación laboral bajo la modalidad de relevo con una jornada parcial del 50% de los puestos relacionados a continuación, por medio del presente, se hace público que aquellos candidatos/as que integran la bolsa de trabajo de Peones que no se encuentren actualmente en servicio activo y que estén interesados/as en alguno o todos los puestos precitados podrán presentar su solicitud, indicando puesto/puestos solicitados en orden de su preferencia

 13 ABRIL 2021

SE AGRAVA LA PANDEMIA EN MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS

Una semana más esperando la llegada de material eléctrico y resto de oficios al almacén de la Nave de Mantenimiento de Edificios Públicos, y ya va para seis meses desde la reunión mantenida con nuestra Directora General.

 30 MARZO 2021

REUNIÓN MANTENIDA POR CCOO CON LA GERENTE DEL
ICAS Y EL DIRECTOR DEL LOPE DE VEGA EL JUEVES 25 DE
MARZO

Se abordó, por la urgencia del tema, de forma casi monográfica, la realización
de trabajos durante Semana Santa y Feria, debido a la programación
extraordinaria a celebrar.

 26 MARZO 2021

UN NUEVO ATROPELLO DEL COORDINADOR GENERAL DE
PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Una vez más el Coordinador General de Participación Ciudadana y Coordinación de Distritos,
Juan Tomás de Aragón, decide no aplicar las Resoluciones del Ayuntamiento de Sevilla, para
minimizar los riesgos en cuanto a la pandemia que estamos sufriendo

 15 MARZO 2021

NEGOCIACIÓN SÍ, PERO NO A CUALQUIER PRECIO

CCOO informa que como ya es conocido, con fecha de 11 de marzo de 2021 dimos por rotas las
negociaciones con la Delegación de Recursos Humanos y nos negamos a celebrar la Mesa de
Negociación y Técnica, señaladas para ese mismo día por varios motivos que entendemos de mucho peso
y que están intrínsecamente relacionados.

 9 MARZO 2021

ACLARACIÓN DE POSTURA ANTE LA NEGOCIACIÓN DE LAS BASES DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN

Las Secciones Sindicales de CCOO, CSIF y UGT del Ayuntamiento de Sevilla queremos aclarar nuestra posición ante la negociación de las Bases de Estabilización y Consolidación que regirán los futuros procesos de oferta pública extraordinaria.

 22 FEBRERO 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA DEL
SERVICIO DE PROMOCIÓN Y
FORMACIÓN PROFESIONAL
DEL AYUNTAMIENTO DE
SEVILLA

LUGAR: EDIFICIO CREA (C/ JOSÉ GALÁN
MERINO Nº 6).
DÍA:
JUEVES 25 DE FEBRERO DE 2021
HORA: 08:30 H

 18 FEBRERO 2021

RESPUESTA DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN A LA DEMANDA POR
PARTE LAS/OS DELAGADAS/OS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

A petición de las/os Delegados de Prevención de Riesgos Laborales del
Ayuntamiento de Sevilla, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
ha dirigido escrito a los Centros de Enseñanza Primaria e Infantil y
Educación Especial

12 FEBRERO 2021

REUNIÓN CON LOS GRUPOS POLÍTICOS DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

A lo largo de esta semana y con motivo de la presentación del nuevo Secretario
General de nuestra Sección Sindical de CCOO Jorge Menacho Diz, hemos celebrado
reuniones con los distintos Grupos Políticos del Ayuntamiento de Sevilla: PSOE, PP, Adelante Sevilla y Ciudadanos. Hemos aprovechado estos encuentros para trasladar
nuestras inquietudes y reivindicaciones respecto de la plantilla municipal a los distintos
portavoces políticos con objeto de que las conozcan y den respuesta a las mismas.

2 FEBRERO 2021

REUNIÓN CON EL ALCALDE

Ha habido reunión con el Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla que tuvo lugar el pasado
viernes 29/01/2021, las secciones sindicales aunque agradecimos la convocatoria, aprovechamos el
momento para lamentar la falta de periodicidad de las mismas, pues la última que se mantuvo tuvo
lugar el 2 de octubre 2019, y entre otros temas se le plantearon cuestiones sobre los siguientes
temas:

 29 ENERO DE 2021

CAMBIO DE VESTUARIO PERSONAL LABORAL

Se ha publicado en el Portal de la Plantilla del Ayuntamiento de Sevilla los cambios
de uniformidad de 2020 que se efectuarán, en las fechas y turnos que a
continuación se relacionan

  22 ENERO DE 2021

EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA ESTIMA EL
RECURSO DE APELACIÓN INTERPUESTO POR CCOO POR
VULNERACIÓN DEL DERECHO A HUELGA

CCOO informa que con fecha de 15 de enero de 2021 recayó sentencia del Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía, estimando el recurso de apelación interpuesto por esta sección sindical
contra la sentencia de fecha 24 de febrero de 2020 que dictó el Juzgado de lo Contencioso
administrativo número 1 de Sevilla, en relación al Procedimiento para la Protección de los
Derechos Fundamentales núm. 346/2019.

 19 ENERO DE 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS MUNICIPALES DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR:PLAZA NUEVA
DÍA: JUEVES 21 DE ENERO DE 2021
HORA: 13:00 H

ORDEN DEL DÍA
1. FALTA DE MATERIAL Y MEDIOS EN MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS.

INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD ANTI COVID-19.
2. RUEGOS Y PREGUNTAS.

14  DE ENERO DE 2021

DESBLOQUEADA LA JUBILACIÓN PARCIAL

Las movilizaciones convocadas por CCOO y UGT han dado sus frutos consiguiendo
que el Ayuntamiento con su Alcalde a la cabeza reconozca el derecho del Personal
Laboral a acogerse al sistema de Jubilación Parcial. Tal como manifestamos en la
Concentración del pasado mes de diciembre en Plaza Nueva todo era cuestión de
voluntad política del Gobierno Municipal y no tanto cuestiones económicas que
son fácilmente superables presupuestariamente.

22 DE DICIEMBRE DE 2020

Normas y Reglamento Asamblea Congresual

Normas y Reglamento de la Asamblea Congresual de la Sección Sindical del Ayuntamiento de Sevilla

14 DE DICIEMBRE DE 2020

ASAMBLEA AFILIADAS/OS

LUGAR: HOGAR VIRGEN DE LOS REYES
DÍA: MIÉRCOLES 16 DE DICIEMBRE DE 2020
HORA: 13.00 H

9 DE DICIEMBRE DE 2020

MESA TÉCNICA NEGOCIACIÓN 4 DE DICIEMBRE DE 2020

1. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (PPT) ADMINISTRACIÓN ESPECIAL. Sobre la Provisión de Puestos de Administración Especial CCOO ya envió a RRHH

28 DE JULIO DE 2021

PUBLICADA BOLSA DE TRABAJO
SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE
SEVILLA REORDENADA

Se ha publicado en el Tablón de Edictos de la página web del
Ayuntamiento de Sevilla www.sevilla.org, la bolsa de
Trabajo Social que por resolución del Coordinador General
de Alcaldía de fecha 12 de julio de 2021 procede a acatar la
Sentencia nº 895/2021 del Tribunal Supremo, Sala de
Contencioso Administrativo.

9 DE JULIO DE 2021

LISTA  DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS  PARA LA PROVISIÓN DE 18 PLAZAS DE TECNICA/O DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Lista de personas admitidas y excluidas para la provisión de dieciocho plazas de Técnica/o de Administración General

24 DE JUNIO 2021

CCOO CON ORGULLO

El próximo día 28 de junio tendrá lugar la conmemoración del día del orgullo
LGTB. Para esta Sección Sindical de las CCOO no es sólo una fecha para la
celebración de la diversidad sexual sino para la reivindicación de los derechos de
estos colectivos.

11 DE JUNIO 2021

INFORMA SOBRE RUEGOS Y PREGUNTAS PLANTEADOS EN RELACIÓN A LA PLANTILLA
MUNICIPAL EN LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN DE LOS DÍAS 8 Y 9 DE JUNIO DE 2021

CCOO informa que con fecha de 8 y 9 de junio han tenido lugar Mesas Generales Negociación en las que se ha abordado
las siguientes cuestiones:

1 DE JUNIO 2021

ASAMBLEA
DIRIGIDA A LA PLANTILLA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: SALIDA DESDE CAMPANA DIRECCIÓN A PLAZA NUEVA
DÍA: LUNES 7 DE JUNIO DE 2021
HORA: 13:00H
ORDEN DEL DÍA
 
  1. Situación de la Plantilla en abuso de temporalidad.
  2. Ruegos y preguntas.

28 mayo 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA AFILIACIÓN
FUNCIONARIA EN ABUSO DE
TEMPORALIDAD
(TODOS LOS SERVICIOS) DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: CENTRO CIVICO SINDICALISTAS SOTO, SABORIDO Y ACOSTA (LA RANILLA)
DÍA: LUNES 31 DE MAYO DE 2021
HORA: 08:30H

ORDEN DEL DÍA
1. Valoración de la situación actual de los procesos de estabilización
y consolidación.
2. Propuesta de medidas de tomar.
3. Ruegos y preguntas

19 MAYO 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA AL PERSONAL AFECTADO POR LA JUBILACIÓN PARCIAL EN EL AYTO DE SEVILLA

LUGAR: PLAZA NUEVA
DÍA: VIERNES 21 DE MAYO DE 2021
HORA: 08.30 H

ORDEN DEL DÍA
· INFORMACIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LAS JUBILACIONES PARCIALES.
· RUEGOS Y PREGUNTAS.

4 MAYO 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA DE
DISTRITOS
MUNICIPALES Y CENTROS CÍVICOS DEL
SERVICIO DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DEL AYUNTAMIENTO DE
SEVILLA

LUGAR: CENTRO CÍVICO CERRO DEL AGUILA.
DÍA: JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
HORA: 13.00 H.

ORDEN DEL DÍA
·   SITUACIÓN DEL SERVICIO.
· SISTEMA DE PRESTACIÓN DEL TRABAJO.
· RUEGOS Y PREGUNTAS

27 ABRIL 2021

ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES  PARA ADMINISTRATIVA/O, TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Se ha publicado en BOE nº 99, de 26 de abril de 2021, convocatoria de las pruebas selectivas para proveer:

Dieciséis plazas de Administrativa/o, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, siete de ellas mediante el sistema de oposición, en turno libre; ocho mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna; y una reservada al turno de personas con discapacidad.

Dieciocho plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, doce de ellas mediante el sistema de oposición, en turno libre; cinco mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna; y una reservada al turno de personas con discapacidad

16 ABRIL 2021

INFORMACIÓN SOBRE EL VIERNES 23 DE
ABRIL DE 2021 EN EL SERVICIO DE
LIMPIEZA

Desde CCOO nos congratulamos en el cambio de posicionamiento por parte de RRHH que, después de una larga negociación por nuestra parte, hemos conseguido que este día sea retribuido o se pueda disfrutar en otra fecha a
elección del trabajador/a.

 9 ABRIL 2021

INFORMACIÓN REUNIÓN MANTENIDA CON COORDINADOR
GENERAL DEL ÁREA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

En el día de ayer, jueves 8 de abril, las secciones sindicales de CCOO, UGT y CSIF hemos
mantenido una reunión con el Coordinador General de Participación Ciudadana.

 26 MARZO 2021

REUNIÓN MANTENIDA CON LA DIRECTORA GENERAL DE LA DELEGACIÓN DE
IGUALDAD

Desde la Sección Sindical de las CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla se INFORMA que el
pasado día 23 de marzo se mantuvo reunión con la Directora General de la Delegación de
Igualdad, con objeto de abordar la cuestión del trabajo no presencial en relación a la plantilla
de CIAM.

 22 MARZO 2021

MESA TÉCNICA Y MESA DE NEGOCIACIÓN GENERAL DE EMPLEADAS/OS
MUNICIPALES DEL 22 DE MARZO DE 2021

Con fecha de 22 de marzo de 2021 han tenido lugar las Mesas Técnica y de
Negociación General de empleadas/os públicas en las que se han tratado los temas
que se mencionarán a continuación. CCOO ha asistido a estas mesas, puesto
que desde RRHH se ha remitido la propuesta de Provisión de Puestos de
Trabajo de Administración Especial que constituye una de nuestras
reivindicaciones desde hace tiempo. 

 15 MARZO 2021

EL AYUNTAMIENTO RECAPACITA SOBRE LAS MASCARILLAS

Tal como solicitábamos desde CCOO hace ya dos meses, el Ayuntamiento ha retomado el reparto de las mascarillas quirúrgicas y KN 95 en sustitución de las higiénicas (de tela) que se estaban entregando hasta ahora.

8 MARZO 2021

VACUNA PARA LA IGUALDAD

Desde la Sección Sindical de las CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla, creemos que este día 8
de marzo sigue siendo por sobrados motivos un día para la reivindicación feminista.

 22 FEBRERO 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA
DEL PLAN CONCERTADO
DEL AYUNTAMIENTO DE
SEVILLA

LUGAR: CENTRO CÍVICO SINDICALISTAS SOTO,
SABORIDO Y ACOSTA (LA RANILLA)
DÍA: MIÉCOLES 24 DE FEBRERO DE 2021
HORA: 13:00 H

18 FEBRERO 2021

LAS MASCARILLAS DEL AYUNTAMIENTO A EXÁMEN

El lunes 15 de febrero la Inspección de Trabajo solicitó comparecencia de la Junta de
Personal y del Comité de Empresa para tratar diversos temas, denunciados por estos
órganos de representación de la Plantilla Municipal. Entre ellos, el más urgente para las/os
delegadas/os de Prevención es el de las mascarillas higiénicas de tela que nuestro Ayto está
suministrando a su Plantilla sin contar con sus representantes en el Comité de Seguridad y
Salud. Ante la duda de si dichas mascarillas tienen una función protectora de la persona, se
presentó documentación al respecto ante la Inspección de Trabajo, que se comprometió a
trasladar una muestra de las mismas al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo para su comprobación y verificación.

9 FEBRERO 2021

REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE Y LAS DELEGADAS Y
DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL
COMITÉ DE EMPRESA

Hoy día 9 de Febrero de 2021 se han reunido los miembros de la Comisión
permanente y las Delegadas y Delegados de Prevención del Comité de empresa para planificar
las posibles actuaciones, en caso de que en la próxima reunión del Comité de Seguridad y
Salud del día 11 de Febrero, contraviniese el protocolo que actualmente está en vigor, con
relación al tipo de mascarillas que debemos de utilizar.

 2 FEBRERO 2021

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL 2 DE FEBRERO DE 2021

CCOO informa que con fecha de 2 de febrero de 2021 ha tenido lugar la Mesa
General de Negociación de Empleadas/os Municipales en la que se han abordado las
siguientes cuestiones:

 26 ENERO DE 2021

SALUD LABORAL Y RESPONSABILIDAD CON LA CIUDADANÍA

La Consejería de Salud y Familias ha procedido a publicar recientemente en el BOJA el Decreto
del Presidente 3/2021, de 15 de enero, por el que se modifica el Decreto del Presidente 2/2021,
de 8 de enero, por el que se establecen medidas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de
Andalucía en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el
estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2

 21 ENERO DE 2021

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA
INTERINA FUNCIONARIA
AFILIADA A CCOO EN EL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: HOGAR VIRGEN DE LOS REYES
DÍA: JUEVES 28 DE ENERO DE 2021
HORA: 13:00 H

ORDEN DEL DÍA
1. Situación de los procesos de estabilización y
consolidación del personal funcionario interino.
2. Ruegos y preguntas

 18 ENERO DE 2021

ANULADA

ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA
INTERINA FUNCIONARIA
AFILIADA A CCOO EN EL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: HOGAR VIRGEN DE LOS REYES
DÍA: MARTES 19 DE ENERO DE 2021
HORA: 13:00 H

ORDEN DEL DÍA
1. situación de los procesos de estabilización y
consolidación del personal funcionario interino.
2. ruegos y preguntas

13 DE ENERO DE 2021

 ASAMBLEA DIRIGIDA A LA PLANTILLA AFILIADA A CCOO EN EL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: HOGAR VIRGEN DE LOS REYES

DÍA: VIERNES 15 DE ENERO DE 2021

HORA: 13. 00

17 DE DICIEMBRE DE 2020

NEGOCIADAS LAS BASES DE LA OFERTA EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN PARA LA CATEGORÍA DE PEONES

En la Mesa General de Negociación celebrada el martes 22 de diciembre se han negociado las Bases para la convocatoria de la oferta extraordinaria 2018 para cubrir 97 plazas de la categoría de peón

11 DE DICIEMBRE DE 2020

MESA TÉCNICA  BASES GENERALES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE FUNCIONARIADO

El Ayuntamiento presenta a las Secciones Sindicales unas bases generales que se nutren de las Bases Generales del Estado, con la intención de mejorar este documento, CCOO realizo las siguientes aportaciones:

9 DE DICIEMBRE DE 2020

MESA TÉCNICA DE 04/12/2020 OFERTA EXTRAORDINARIA 97 PEONES

La propuesta presentada por parte del Ayuntamiento de Sevilla de Bases para la Oferta Extraordinaria de Peones no contemplaba ni una sola medida para estabilizar la plantilla

23 DE JULIO DE 2021

CCOO CON LOS REGISTROS AUXILIARES

La Sección Sindical de CCOO ha solicitado reunión a Coordinación de
Distritos y a la Delegada Adela Castaño para tratar la resolución que
convierte a los Registros Auxiliares en Oficinas de Asistencia en materia
de Registros.

1 DE JULIO DE 2021

LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAD DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE 16 PLAZASDE ADMINISTRATIA/O.

Lista provisional de personas admitidas y excluidas
de la convocatoria para la provisión de dieciséis plazas de
Administrativo 

24 DE JUNIO 2021

INFORMA DE MESA TÉCNICA DE 24 DE JUNIO DE 2021

Con fecha de 24 de junio de 2021 ha tenido lugar Mesa Técnica de Negociación en la
que se han abordado las siguientes cuestiones:

11 DE JUNIO 2021

EL DESCANSO EN EL TRABAJO MEJORA LA PRODUCTIVIDAD
(Menos en la Policía Local de Sevilla, claro, que hay muchos compromisos)

CCOO informa que con fecha de 8 y 9 de junio han tenido lugar Mesas Generales Negociación en las que se ha abordado
las siguientes cuestiones:

1 DE JUNIO 2021

PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE
BASES PARA PROVISIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
E INDISTINTOS, MEDIANTE
PROCEDIMIENTO DE CONCURSO GENERAL

Con fecha de 1 de junio de 2021, han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, las BASES DE
CONVOCATORIA PARA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL E
INDISTINTOS, MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE CONCURSO GENERAL del Ayuntamiento de Sevilla.

21 MAYO 2021

NOTA INFORMATIVA CONJUNTA SOBRE SERVICIOS SOCIALES

Las Secciones Sindicales y Coalición abajo firmantes, hemos visitado todos los centros de Servicios Sociales de nuestro Ayuntamiento y tenido la oportunidad de hablar directamente con su plantilla, que ha expuesto de manera contundente la siguiente problemática que viene afectando al servicio y que no ha hecho más que agravarse con ocasión de la crisis económico social causada por la pandemia de Covid- 19.

6 MAYO 2021

DIRIGIDA A LA PLANTILLA INTERINA
DE PROGRAMAS (CIAM, EMAIA,
PLAN CONCERTADO) Y PERSONAL
EN FRAUDE DE LEY POR SENTENCIA
(INFORMÁTICA, EMPLEO) DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

LUGAR: CENTRO CIVICO SINDICALISTAS SOTO, SABORIDO Y ACOSTA (LA RANILLA)
DÍA: VIERNES 7 DE MAYO DE 2021
HORA: 13 H

ORDEN DEL DÍA
· VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA PLANTILLA.
· RUEGOS Y PREGUNTAS.

28 ABRIL 2021

MANIFESTACIÓN 1º DE MAYO

Salida: PUERTA DE JEREZ
Llegada: PLAZA NUEVA 12:00 horas

19 ABRIL 2021

ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA
PEONES, AUXILIAR DMINISTRATIVA/O, INGENIERA/O TÉCNICA/O
INDUSTRIAL, ARQUITECTA/O TÉCNICA/O Y DELINEANTES DEL
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Se ha publicado en BOE nº 93, de 19 de abril de 2021, convocatoria de las pruebas
selectivas para proveer 103 plazas de peón de la plantilla de personal laboral fijo, 38
plazas de Auxiliar Administrativa/o, 4 plazas de Ingeniera/o Técnica/o Industrial, 2
plazas de Arquitecta/o Técnica/o y 3 plazas de Delineante en el Excmo.
Ayuntamiento de Sevilla, a cubrir por el sistema de concurso-oposición

15 ABRIL 2021

INFORMA MESA TÉCNICA DE 14 DE ABRIL DE 2021

CCOO informa que con fecha de 14 de abril de 2021 ha tenido lugar la Mesa Técnica en
la que se abordaron las siguientes cuestiones:

 7 ABRIL 2021

ANUNCIO PARA PEONES LIMPIEZA TARDE DE LA BOLSA PEONES DEL AYTO. SEVILLA  PARA CONTRATOS DE RELEVO

Siendo necesaria la contratación laboral bajo la modalidad de relevo con una jornada parcial
del 50%, de un/a PEÓN/A LIMPIEZA TARDE, adscrito/a a la Unidad de Limpieza y Porterías,
por medio del presente se hace público que aquellos candidatos/as que integran la bolsa de
trabajo de peones de esta Corporación, que no se encuentren actualmente en servicio activo
y que estén interesados/as en esta contratación

 26 MARZO 2021

EL VALOR DE LA PALABRA DEL ALCALDE DE SEVILLA

Con fecha de 19 de marzo de 2021 tuvo lugar una reunión de la Secretaría General
de CCOO con el Alcalde de Sevilla, Juan Espadas.

 MARZO 2021

PRESENTACIÓN NUEVO SECRETARIO GENERAL

Estimadas compañeras y compañeros,
Es para mí un honor comunicar que el 15 de enero de 2021
se celebró la Asamblea Congresual de la Sección de las
CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla, a través de la cual se
dio paso a una nueva Secretaría General, representada por
mi persona y una nueva ejecutiva compuesta por:
Montserrat Luna Luna, Victor José García Mateo, Vanesa
Casado González, Salvador Bueno García, Mar Fernández
Jiménez, Luis Pulet Cabeza y Juan Manuel Fontenla
Rincón.

11 MARZO 2021

CCOO DA POR ROTAS LAS NEGOCIACIONES
CON RRHH

Desde la Sección Sindical de las CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla informamos que en el día de hoy
estaba señalada Mesa de Negociación de Empleadas/os Municipales y Mesa Técnica. CCOO ha dado por rota
cualquier negociación con RRHH por los siguientes motivos

 22 FEBRERO 2021

SOLICITUD DE INFORMACIÓN SOBRE EL SISTEMA Y CALENDARIO DE VACUNACIÓN DE
LA PLANTILLA DE LOS SERVICIOS ESENCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Desde CCOO se solicitó a la Delegación de Recursos Humanos de este Ayuntamiento en el mes de enero del
presente 2021, información relativa a la previsible gestión por parte del consistorio de la vacunación del
personal perteneciente a los servicios esenciales, destacando la importancia de identificar a todas las categorías
profesionales dentro de la estrategia nacional y autonómica de vacunación contra el COVID- 19

 19 FEBRERO 2021

CCOO PIDE LA DIMISIÓN DE LOS MÁXIMOS RESPONSABLES SOBRE LA
GESTIÓN DE LA PANDEMIA DE COVID-19 EN RELACIÓN A LA PLANTILLA
MUNICIPAL

CCOO informa que va a solicitar formalmente la dimisión de la Delegada Teniente de Alcalde de
Recursos Humanos y Modernización Digital de Sevilla, Clara Isabel Macías Morilla, así como del
Director de Director General de Salud Pública y Protección Animal del Ayuntamiento de Sevilla,
Antonio Sánchez Tocina, por lo que consideramos una pésima gestión de las medidas de protección de
la salud de la plantilla municipal con la ocasión de la pandemia de SARS-COV-2.

16 FEBRERO 2021

POR LA REGULARIZACIÓN DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN EN LAS CONTRATACIONES TEMPORALES

Las Secciones Sindicales con representación en el Ayuntamiento de Sevilla, presentes en la Mesa por el Empleo celebrada el jueves 11 de febrero, manifestamos una vez más la necesidad urgente de regular los criterios de selección en las contrataciones temporales, situación que está provocando un exceso de contrataciones directamente del Servicio Andaluz de Empleo, en detrimento de las bolsas de trabajo municipales legalmente constituidas.

5 FEBRERO 2021

REUNION CON LA DIRECTORA GENERAL DE ACCION
SOCIAL

CCOO informa que con fecha de 4 de febrero del presente año se ha mantenido una reunión
con la Directora General de Acción Social (Emilia Barroso). Esta reunión se solicitó en
noviembre del año pasado y por cuestiones diversas no se ha cerrado hasta la fecha por parte
de la misma. CCOO ha puesto sobre la mesa diferentes cuestiones que vienen afectando
históricamente a los servicios sociales de nuestra ciudad y también a otras problemáticas como
la sobrecarga de trabajo para los equipos de esta área que ha supuesto la COVID-19 y la crisis
social que ha conllevado.

  29 ENERO DE 2021

LOS SINDICATOS MUNICIPALES DENUNCIAMOS LA ACTITUD
DEL AYUNTAMIENTO CON LA APROBACIÓN DE LAS BASES DE
TAG Y ADMINISTRATIVOS

La pasada semana, por vía de urgencia y por Resolución de la Delegada
de Recursos Humanos, fueron aprobadas las Bases particulares que regirán los
procesos selectivos de Técnicas/os de Administración General y
Administrativos/as (promoción interna y turno libre). Todo envuelto en gran
secretismo, sin negociación y, como si fuera una comedia de espías, rodeada
de ridículo y surrealismo. Si en el fondo no fuera muy triste.

  22 ENERO DE 2021

SOBRE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS LEGISATIVAS PARA LA
ESTABILIZACIÓN EXCEPCIONAL DEL EMPLEO PÚBLICO EN LAS
ADMNISTRACIONES PÚBLICAS

Desde CCOO nos congratulamos tras la Declaración Institucional
acordada en el Pleno que tuvo lugar en el día de ayer en el Ayuntamiento de
Sevilla, en relación a la moción presentada por Adelante sobre la adopción de
medidas legislativas para la estabilización excepcional del empleo en las
administraciones públicas

19 ENERO DE 2021

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL
18 DE ENERO DE 2021

En la pasada Mesa General de Negociación que tuvo lugar con fecha de 18 de enero de 2021,
CCOO insistió en que dado el índice de temas a tratar según el orden del día, lo suyo era que
previamente se valoraran en Mesa Técnica.

14 ENERO DE 2021

DENUNCIADA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EL REPARTO DE MASCARILLAS
QUE NO CUMPLEN EL PROTOCOLO DE PROTECCIÓN FRENTE AL COVID-19

Los/as Delegados/as de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Sevilla hemos
denunciado ante la Inspección de Trabajo los incumplimientos reiterados por parte del Gobierno
municipal en lo relativo al reparto de las nuevas mascarillas de protección frente al Covid-19. Al
mismo tiempo, hemos mandado sendos escritos a la Dirección General de Recursos Humanos en
los que solicitamos la suspensión temporal del suministro de estas mascarillas y planteamos la
celebración de un Comité de Seguridad y Salud en el que se analice esta situación

7  DE ENERO DE 2021

2021, UN AÑO PARA SEGUIR LUCHANDO POR LA SALUD EN EL TRABAJO

Aunque este 2021 se estrena con varias vacunas contra el COVID- 19, esta pandemia mundial aún sigue lejos de controlarse y de hecho el índice de contagios y la presión asistencial se encuentran en escalada progresiva también en la ciudad de Sevilla. Todos los datos científicos apuntan a que en este mes de enero, desgraciadamente nos veremos inmersas/os en la llamada tercera ola de este virus.

17 DE DICIEMBRE DE 2020

ESPERANDO RESPUESTA DEL ALCALDE

Hace ya una semana que le enviamos desde CCOO una carta al Señor Alcalde Juan Espadas
Cejas sobre la Sentencia de la Huelga en el Ayuntamiento de Sevilla de noviembre de 2018, aún
no hemos recibido contestación y por supuestos no nos ha convocado tal como le solicitamos.

 

11 DE DICIEMBRE DE 2020

LA SEGURIDAD EN LOS CIAM PENDIENTE DE PAGO

Desde CCOO queremos recordar que los servicios de vigilancia en CIAM son absolutamente necesarios y obedecen a una demanda histórica de sus trabajadoras

26-11-2020

CCOO CONSIGUE LA CONDENA DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA POR LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A HUELGA

Desde CCOO nos es grato informar que con fecha de 24 de noviembre de 2020 el Ayuntamiento de Sevilla ha sido condenado por parte del Juzgado de lo Social Nº 7 de Sevilla por prácticas de esquirolaje externo, prohibidas en nuestra legislación.

30-11-2020

INSTRUCCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL RECURSOS HUMANOS SOBRE DISFRUTE DE VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS DE 2020

dadas las circunstancias excepcionales motivadas por la crisis sanitaria, se amplía el período de disfrute de las vacaciones y de los asuntos propios correspondientes a 2020 hasta el día 31 de marzo de 2021, siempre y cuanto el disfrute de los mismos no perjudique la prestación de los servicios.

25-11-2020

ENTREGA DE VESTUARIO VERANO E INVIERNO PERSONAL LABORAL

Se comunica que la entrega de uniformidad de 2020 se efectuará, en las fechas que a continuación se relacionan (las letras corresponden a la inicial del primer apellido):

24-11-2020

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2020

En Mesa de Negociación celebrada hoy se han tratado los siguientes puntos en el Orden del Día:
 

10-11-2020

RESUMEN REUNION ANTONIO MUÑOZ

En reunión celebrada el  viernes 4 de noviembre CCOO le planteó al Delegado la preocupación  de la Sección Sindical  por la situación actual y futura del funcionariado adscrito a la Gerencia de Urbanismo desde el pasado mes de enero.

03-11-2020

MÁS VALE TARDE QUE NUNCA: TARJETA ASISA PARA TODA LA PLANTILLA

Una reivindicación histórica de la lucha sindical: toda la plantilla del Ayuntamiento de Sevilla, los mismos derechos. Esto, que puede parecer tan evidente y que la legislación laboral recoge desde el Estatuto de los Trabajadores, sabemos todas y todos que está lejos de ser cierto. Sin ir más lejos, en el caso que nos ocupa: por el simple hecho de ser contratadas por un Departamento de Personal o por otro de nuestro Ayuntamiento, las personas tenían derecho o no a la tarjeta sanitaria.

30-10-2020

EL AYUNTAMIENTO NO CREE EN EL TELETRABAJO

En la reunión de Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre medidas para hacer frentes a la crisis sanitaria COVID-19  celebrada ayer desde CCOO planteamos la necesidad de aumentar el porcentaje de trabajo no presencial del 20% existente al 80% por la situación excepcional y extraordinaria por el agravamiento de la extensión de la pandemia de Sevilla y en los centros y servicios municipales.

28-10-2020

RESPUESTA A LA PREGUNTA DEL GRUPO MUNICIPAL ADELANTE SEVILLA A LA COMISIÓN DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN DEL GOBIERNO SOBRE LA CONTRATACIÓN DE LA RED CORPORATIVA

CCOO Informa de las preguntas que trasladó el Grupo Adelante Sevilla al Gobierno Municipal a petición de la Sección Sindical de CCOO sobre la modernización en el Ayuntamiento de Sevilla del Portal de la Plantilla así como de la Página web sevilla.org.

28-10-2020

AMPLIACIÓN DE LA JORNADA NO PRESENCIAL

El pasado 22 de septiembre de 2020, el Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla y la representación de la Plantilla Municipal firmó un Acuerdo que tenía por objeto establecer medidas organizativas y criterios para la aplicación temporal de la prestación de servicios en régimen de trabajo no presencial mientras perdure la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

28-10-2020

SITUACIÓN ACTUAL DE LA RED DE BIBLIOTECAS MUNICIPALES DE SEVILLA

Desde las Secciones Sindicales de CSIF, CCOO y UGT en el Ayuntamiento de Sevilla queremos denunciar el abandono de nuestras bibliotecas que se va haciendo patente día a día, y son muchos los temas en los que las/os responsables del ICAS han abandonado literalmente esta Red, con el consiguiente deterioro del servicio y perjuicio para la ciudadanía

15-10-2020

INFORMACIÓN REUNIÓN MANTENIDA CON EL COORDINADOR GENERAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y COORDINACIÓN DE DISTRITOS DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

El pasado 13 de octubre desde CCOO hemos mantenido una reunión con el Coordinador General de Participación Ciudadana, reunión que habíamos solicitado con la Delegada, pero que por problemas con la agenda (está muy ocupada) nos recibió el Coordinador. De todas formas insistimos en que nuestra petición de reunión con la Delegada sigue siendo necesaria. Los temas que se trataron en esta reunión han sido:

15-10-2020

PROTECCIÓN DE LA SALUD Y OBLIGACIONES DEL AYUNTAMIENTO

Desde el pasado 22 de septiembre este Ayuntamiento cuenta con una nueva Resolución de medidas organizativas y criterios para la aplicación temporal de prestación de servicios en modalidad no presencial que tiene entre sus principales finalidades la de evitar la concentración de personas trabajadoras en los mismos espacios y así disminuir
las posibilidades de un contagio de grupo. Desgraciadamente parece que muchas Direcciones y la propia Delegación de Recursos Humanos, responsable de la fórmula del trabajo en domicilio del 20%, no han entendido que estamos ante una
estrategia de protección de la salud, no sólo de la plantilla sino de sus familias y de la propia población de la que somos servidoras/es públicas/os.

08-10-2020

CONTACTOS DEL SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA GESTION COVID

Dado el aumento de llamadas solicitando información sobre posibles casos sospechosos o contactos estrechos con casos confirmados, ponemos a disposición de las/los empleadas/os municipales los siguientes teléfonos para consulta exclusivamente de casos sospechosos, confirmados o contactos estrechos de COVID-19.

955 47 37 17
955 47 37 18
No obstante lo anterior, lo prioritario para poder dar respuesta definitiva es enviar correo electrónico a las direcciones: mjcarranza@sevilla.org Dra.  y  acastizo@sevilla.org Dr

06-10-2020

SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y CRITERIOS PARA LA APLICACIÓN TEMPORAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN MODALIDAD NO PRESENCIAL

El pasado 22 de septiembre se aprobó la Resolución de medidas organizativas y criterios para la aplicación temporal de prestación de servicios en modalidad no presencial cuya vigencia se prevé en tanto dure la crisis sanitaria producida por la COVID-19. La Disposición decimotercera de esta resolución prevé la continuidad de la anterior Comisión para la prestación de servicios en régimen de teletrabajo con la finalidad de implantar un sistema permanente de trabajo no presencial.

02-10-2020

REALIZACIÓN DE TEST PARA EL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Desde el Servicio de Salud del Ayuntamiento de Sevilla nos informan que se ha montado un expediente para realizar test
serológicos a todo el personal de la plantilla que realice tareas y funciones en las escuelas de la ciudad, y que no se las hayan realizado ya.